为什么E2能成为曲线移美的新方式？

上期，子愿介绍了什么是E2签证，本期呢，子愿将继续和大家探讨为什么E2能代替传统赴美方式，成为大众移美的新选择。

根据联合国移民署发布的《世界移民报告》 ，美国是移民的主要目的国，有5,100万移民，遥遥领先其他国家。中国移民人数超1,000万人，依然首选美国。

移民美国的方式

■ 职业类别 （Employment-based）

● EB-1 杰出人才

EB1A：专业领域的杰出人才，包括艺术、科学、教育、商业、体育；

EB1B：科学学术领域杰出教授或科员人员；

EB1C：跨国公司高级管理人员。

● EB-2 雇佣类 （包括国家利益豁免类别NIW）

持有劳工证的特殊技能人群， 硕士以上学历或本科学历+5年相关行业经验
特殊技能的人士（3条以上：证书、 10年经验、执照、薪水、协会、重要贡献）

● EB-3 雇佣类（持有劳工证技工或非技工人群，至少2年相关行业经验）

● EB-4 特殊人员（如宗教机构人群）

● EB-5 投资类

■ 乐透类别 （特朗普曾经提出终止抽签移民签证方案）

每年5万张，随机抽取， low rates of immigration to the United States (中国大陆不满足)

■ 其他类别（亲属移民、结婚生子、收养、政治庇护等） 

职业类具体划分

以下几种为传统赴美方式的申请条件：

EB1-A 杰出人才申请条件：

● 一次性的国际成就：诺贝尔、 普利策、 奥斯卡、 奥林匹克等；或满足以下10条中的3条以上：

● 获得国家级别以上的奖项（如全运会金牌）

● 拥有专业协会的会员资格（如中国社科院学部委员）

（可以看出EB1-A 杰出人才移民申请条件极为苛刻）

EB1-C 跨国高管申请条件：

EB1C 跨国公司高级经理或行政主管移民签证：

用跨国公司在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，为申请人以高管的身份申请移民美国。子公司需在美国经营一年后，公司的高管人员才可申请绿卡。然而，通常直接申请EB1C签证难度较大，一般先通过申请L1A签证入境美国再转EB1C。

● L-1A - 经理或高管的短期非移民工作签证，最长期限7年

已设立美国公司，有一年以上历史，海外直接调派高管， L-1首签一般为3年，每次延期2年
未设立美国公司，海外调派高管成立新公司及后续经营， L-1首签一般为1年，每次延期2年

EB-2 及National Interest Waiver(NIW)国家利益豁免申请条件：

对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免永久性工作的承诺要求及漫长繁琐的劳工证申请。

满足EB2基本要求（两条满足一条）

● 硕士以上学位或本科学位+5年以上工作经验 
● 特殊技能的人士（3条以上：证书，10年经验、执照、薪水、协会、重要贡献）

NIW附加要求：

● 申请人所从事的工作必须同时具有实质性价值， 并在美国全国范围内带来重大利益；
● 申请人处于推动其工作的有利位置；
● 豁免申请人工作的承诺和劳工证要求，有益于美国国家利益；

（NIW门槛高，需要行业内高精尖人士，EB2/EB3需要寻找美国雇主，专业、学历等要求高）

EB-5 投资移民类别申请条件：

投资人在向新商业企业进行了规定投资，并符合就业创造以及相关要求后，即可申请获得永久绿卡。

（需满足80万美金投资额，创造10个就业岗位。并且有着超长的排期与配额限制，先拿条件绿卡，满足要求后转为永久绿卡）

2022.3.15 EB5改革和诚信法案

法案有效期：2027年9月30日
投资金额：目标就业区：80万美金，非目标就业区：105万美金
目前市场推广的2022年EB5无排期新政：全球3,200张签证，每个国家需满足7%国别限制，即中国原则上不超过224张，
若递交的申请人按照每个国家7%分配之后仍有剩余，剩余签证数按照递交顺序使用。

2023财年全球职业类总配额 

原则上每年职业类共14万张签证，因2022财年亲属类有结余转至职业类别，2023年财年职业类别移民签证共计19.7万张。而职业类别签证或者对申请人资质有较高要求，或者排期长，对中国公民来说，所获配额十分有限！每个国家的每一类的移民配额不得超过该类总配额的7%，以EB-5为例，分配给中国申请人配额为13,987*7%=979张，其余名额取决于其他国家是否用光。

◆ 职业类移民签证赴美难，通过读书有多大希望留在美国？

留学签证的移民流程：

申请F1签证 ＞去美国读书 ＞毕业申请OPT＞申请工签H1B＞申请绿卡

美国留学生毕业后须在60天内申请到OPT（Optional Practical Training 专业实习），并在实习期内找到固定雇主申请到H1B，持有H1B最多6年，六年到期必须离开美国，期间被雇主解雇，也将抱憾离境。尤其在美国裁员潮的当下，国际生找到稳定工作的难度越来越大！

■ H1B-留学毕业生工签 

2021年，在美留学生总数近125万，中国在美留学生近35万，而每年H1B发放85,000张签证，其中的20,000张要求硕士以上学历。

■ H1B配额占比

H1B申请递交数量通常都在移民局开放受理的5个工作日内达到饱和；目前，移民局改变规则，需要先抽签再递交申请。其中印度占比74.1%，中国占12.4%

职业类及H1B难点总结：

● 配额限制；
● 排期问题；
● EB2与EB3需要雇主担保，排期长；
● EB1要求高，EB1A类虽无排期，但10大要求至少满足3-4条，EB1C需要跨国企业，企业营业额一般要求1,000万人民币以上，要求公司盈利；
● EB5类投资金额高80万美金，旧政客户排期长，新政配额少；
● L1签证最长7年，不可无限续签；
● H1B，74%配额被印度人占有，最多持有6年；
● 税务居民与绿卡身份；

◆ 美国肥咖法案：

美国《海外账户纳税法案》Foreign Account Tax Compliance Act,简称FATCA)， 2010年奥巴马政府为防止美国公民和绿卡居民滥用离岸地避税，美国国会通过FATCA（肥咖条款），该法案的目的在于追查美国税务居民在全球范围内的逃税行为。

该法案要求所有非美国外国金融机构有义务搜寻美国公民在该机构的金融活动记录，并向美国财政部报告这些人的资产和身份；FATCA要求美国公民和绿卡持有人每年向美国国税局申报他们的美国境外金融资产。

再来简单回顾下E2签证的优势：

（不是绿卡胜似绿卡，没有税务上的忧虑）

● 可以避免美国的全球征税
● 配偶可自由就业
● 可积极管理公司但并非移民要求
● 可直接在美国海外领馆直接申请
● 仅须主申持条约国身份， 附申身份无要求

大伙现在知道为什么E2签证能够弯道超车，成为曲线移美的新方式了吧？