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加拿大育儿有什么福利?

2021-06-08

昨天的文章里提到霸榜热搜的#三胎政策#,评论区网友们激烈讨论,“生,还是不生?”,然而在大洋彼岸的加拿大就完全没有这个问题的困扰。

毕竟加拿大政府为了鼓励生娃,是非常非常努力的!今天就和小新一起看看加拿大都有哪些育儿福利!

1、生育津贴

第一,EI(全名EmploymentInsurance),即就业保险,在暴发期间,相信大家对他并不陌生。EI包括MaternityBenefits(产假补贴)和ParentingBenefits(育儿补贴),雇主将在加拿大自动购买EI。

最多可以有15个星期的假期,每周最多可以有595个星期的假期前个人收入的55%。

—新生儿或新收养儿童的父母可以获得育儿福利。父母补助和延长的父母补助两种选择,它们还决定了接受补助的周次数和周金额。必须指出的是,一旦开始领取福利金,选项就不能改变。

标准假期:最多40周的假期,由父母两人分享,其中一人有35周的假期。每星期最多595加币,具体为休假前55%的个人收入。

休年假津贴:休假69周,双亲共享年假,一方最多享受61周的休年假。一周最高可达357加元,具体为休假前33%的个人收入。

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2、牛奶金

第二是最有名的牛奶金,即加拿大儿童福利金。家中未满18岁儿童的津贴,现已提高至每年6639加元,家庭中有两名儿童的最高津贴为13000加元。许多人戏言,如果一家有三个孩子,牛奶金就足以养家。

由加拿大税务局(CRA)管理的加拿大儿童福利(CCB)是对符合条件的家庭每月支付的帮助抚养未满18岁儿童的费用。

值得注意的是:每年7月,牛奶金会根据前一年调整过的家庭净收入进行再计算,并与通货膨胀挂钩。

3、家庭补贴

此项补助是针对政府确定的低收入家庭,即家庭年收入低于25,921加元,并且育有小孩,夫妻一方在加拿大有一个子女,即可获得此项补贴。收入的80%作为家庭补助,只供夫妇中任意一方申请。

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4、社会福利金

这一福利是由加拿大居民生活的基本保障,如无收入来源者,而银行存款低于1000加元的居民,均可申请。单身人士每月可领取500-700加元,而三口之家每月可领取约100-1300加元,足够维持较低的生活水准。

新移民必须在居住满6个月后才能获得该福利。

5、带薪假期

此项福利与在家一样,每年可享受两周的带薪假期,工作满五年可享受三周的假期。

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6、托儿补助金

在加拿大,公立免费教育始于幼儿园,在安省,4岁以上的儿童可以进入幼儿园。在托儿班上有一些比较小的孩子,这个费用是自付的,大约900到1400加元。

为使每一个家庭的孩子都能更早接受教育,加拿大政府为每一个家庭提供了托儿补助金,每个家庭可根据自己的情况领取,最高补助为全额补助。

此项补助的申请量很大,因此需要提前提交申请。

7、公租房廉租房

它是一种住房保障福利,政府通常按收入的一定比例收取租金,并以收益为基础。

25%至30%。

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8、收入保障津贴

如收入很少或无收入,可申请每月收入保障津贴。

这些收入,需要计算在内,包括来自其他国家的退休金,生活费,工资,失业保险金。

利得和劳动赔偿或福利等入息。

收入越少,获得的收入保障补贴越多。如果你已经结婚了,在计算你的GIS数据时会考虑到你配偶的收入。

9、配偶津贴

这项津贴领取条件有以下三点:

1、年龄在60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的金额。

3、18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA必须每年重新申请。这种补助可以一直持续到你再婚或者65岁,甚至在你的配偶去世之后也可以继续发放。

10、退税

加拿大的税务居民必须每年按时申报。对低收入家庭而言,这是另一种负担。GST/HST费用将由政府退还给低收入家庭。

加拿大的工签持有人和留学生,不只是公民和永久居民,只要符合纳税居民的条件,就可以获得退税。

看到加拿大这么多的福利,大家能不能缓解一下焦虑?由此可见,加拿大政府为了鼓励提高生育能力而不单是降低血本,其他的社会福利也让人欲罢不能啊!

现在从加拿大NB省重新开放的消息传来,作为性价比最高的加拿大移民项目,NB省的雇主担保听审速度快,一步到位就能享受到加拿大枫叶卡的本地福利政策,还等什么,来联系小新吧!

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